Boletim 04/2015 – Conversa com o Presidente Mauro Pinheiro

Colegas,

Na segunda-feira, dia 20 de abril, à tarde,cumprindo o que foi comunicado aos seus associados, o Sindicâmara, representado por seu Presidente, Jorge Luis Loss e seu 1° Vice-Presidente, Jerri Gallinati Heim esteve reunido com a Administração da Casa, representada pelo Presidente da Câmara Municipal, o Ver. Mauro Pinheiro, o Assessor da Presidência, Wolnei Dalmeida Prates e o Diretor-Geral, Luis Berres, para tratar sobre a criação dos 36 CCs de Gabinete e as questões que envolvem esse tema.

Inicialmente, o Presidente Mauro Pinheiro tratou de esclarecer ao Sindicato que a criação dos CCs não deverá ser um complicador das finanças da Câmara e assumiu o compromisso, caso os gastos com pessoal atinjam os 70%, de cortar os CCs necessários para cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal, sem prejudicar os servidores efetivos deste Legislativo em nenhum aspecto. Além disso, disse que a criação dos 36 cargos em comissão é decorrente de um acordo de todas as lideranças partidárias e um compromisso de sua presidência com os demais vereadores, uma vez que essa questão estava sendo encaminhada desde o ano passado.

Complementando, o Presidente Mauro Pinheiro se comprometeu a manter o que havia acordado anteriormente com o Sindicato, garantindo que NENHUM ato da atual Administração da Casa que envolva direitos dos servidores será efetuado sem o conhecimento prévio e a consulta ao Sindicâmara. Lembrou que o Sindicato será parceiro da Casa nessas questões, destacando algumas ações que serão realizadas sob essa ótica de parceria e respeito mútuo: resolver a questão das horas-extras e das insalubridades sem prejuízo aos servidores envolvidos; tratar do regime de trabalho, adequando a legislação à prática que vem sendo realizada nos últimos 30 anos; trabalhar conjuntamente na implantação de uma forma eletrônica de controle UNIVERSAL de presença, em que TODOS os servidores, sejam eles efetivos, cedidos, CCs ou estagiários seguirão uma MESMA regra, sem exceções; cumprir o acordo da URV para 2015, com a reposição integral do IPCA do período; continuar apoiando o novo Plano de Classificação de Cargos e Salários, tentando viabilizar a sua implementação mediante um Programa de Incentivo à Aposentadoria; e o apoio total na solução do efeito cascata, sem prejuízo ao servidor.

Também salientou que os últimos dias foram tensos, tranquilizando os representantes do Sindicato em relação aos comentários realizados no furor da discussão entre servidores e a Administração da Casa nas redes sociais, afirmando que nada do que tenha sido dito fará o Presidente da Câmara descumprir o compromisso assumido com os servidores desse Legislativo.

Em 22 de abril de 2015.

Sindicâmara – Diretoria